Vacature: Voorzitter Raad van Toezicht Hartstichting

Iedereen een gezond hart, voor nu én later. Dat is de missie van de Hartstichting. Hart- en vaatziekten is doodsoorzaak nummer twee in Nederland. Ook zijn hart- en vaatziekten de belangrijkste reden voor ziekenhuisopnamen. Op dit moment zijn er al 1,7 miljoen Nederlanders met een hart- of vaataandoening. Als we niets doen, zijn dat er over een paar jaar 1 miljoen méér mensen dan nu. Dit is voor de Hartstichting onacceptabel. Daarom is onze ambitie dat de hartgezondheid van Nederland in 2030 meetbaar verbeterd is. Dit betekent: meer mensen zijn gezond én mensen met hart- en vaatziekten blijven langer gezond. Vanuit onze kernwaarden nieuwsgierig, samenwerken, ondernemerschap en daadkracht maken wij met elkaar het verschil.

We zoeken een toonaangevende en gezaghebbende voorzitter met ervaring als eindverantwoordelijke voor een complexe organisatie die beschikt over bestuurlijke en maatschappelijke kennis en ervaring, over strategisch vermogen, over een uitgebreid en relevant netwerk, over inzicht en overzicht ten aanzien van de taken en functie van de Raad van Toezicht. De voorzitter heeft voldoende gezag, uitstraling en ervaring om de directeur/bestuurder en de leden van de Raad van Toezicht te binden en aan te spreken. 

De voorzitter is een faciliterend en verbindend leider met oog voor diversiteit, een teamspeler en een bruggenbouwer,  die in staat is om op constructieve wijze, vanuit de verschillende perspectieven en meningen binnen de Raad van Toezicht, tot gedragen besluitvorming te komen. Hij/zij beschikt over goede communicatieve vaardigheden en is een empathisch en bevlogen vrouw/man, die in staat is om met de directeur/bestuurder, de leden van de Raad van Toezicht en andere adviesorganen een relatie aan te gaan op basis van respect en vertrouwen. Hij/zij beschikt over voldoende tijd om naast de reguliere vergaderingen ook overleg te voeren met de directeur/bestuurder, en hem als klankbord met raad terzijde te staan. 

De voorzitter is in staat vanuit een brede bestuurlijke ervaring te werken in een omgeving met professionals en heeft affiniteit met de gezondheidszorg. 

Eerdere ervaring als toezichthouder is een voorwaarde en als voorzitter een pré. Uiteraard onderschrijft de nieuwe voorzitter de doelstellingen en het werk van de Hartstichting en ook het belang van een gezonde leefstijl. De voorzitter heeft geen belangen die strijdig kunnen zijn met de belangen van de Hartstichting en is van onbesproken gedrag. 

De voorzitter van de Raad van Toezicht heeft de volgende specifieke verantwoordelijkheden: 

• onderhoudt contact met de directeur/bestuurder en houdt de Raad van Toezicht van deze contacten op de hoogte; hij/zij vindt daarin een goed evenwicht tussen inlevende betrokkenheid en bestuurlijke distantie. 
• is procesverantwoordelijk binnen de Raad van Toezicht. Hij/zij draagt zorg voor een ordelijk en efficiënt verloop van de vergaderingen van de Raad van Toezicht en zorgt dat voldoende tijd beschikbaar is voor het inwinnen van advies, beraadslaging en besluitvorming. 
• ziet toe op het adequaat functioneren van de Raad van Toezicht door oog te hebben voor de input en standpunten van anderen, door zorg te dragen voor een veilige omgeving van besluitvorming en te streven naar optimale participatie van alle leden van de Raad van Toezicht. 
• initieert de jaarlijkse evaluatie van het functioneren van de Raad van Toezicht (inclusief diens werkgeversrol) en van de bestuurder. 
• draagt zorg voor het onderhouden van de contacten vanuit de Raad van Toezicht met de Ondernemingsraad en de Wetenschappelijke Adviesraad.

Dux Executive Search werkt samen met de Hartstichting om een nieuwe voorzitter te vinden. Indien u geïnteresseerd bent in deze positie ontvangen wij graag uw CV en motivatie vóór 27 oktober 2024 via [email protected] t.a.v. Karin Doeksen o.v.v. Voorzitter RvT Hartstichting.