Naar content

Hier komen de NAW-gegevens formulieren

Hartstichting opnieuw bekroond als Beste Werkgever

24 maart 2021
Hartstichting opnieuw bekroond als Beste Werkgever

Hartstichting opnieuw bekroond als Beste Werkgever

De Hartstichting mag zich opnieuw een van de ‘Beste Werkgevers van Nederland’ noemen. Dat maakte Effectory op 22 maart bekend op basis van een grootschalig onderzoek naar goed werkgeverschap. De Hartstichting kreeg het hoogste rapportcijfer voor werkgeverschap en is daarmee uitgeroepen tot World-class Workplace in de branche goede doelen. Laurence van Gelderen, HR-manager: “Hier wordt écht vanuit het hart, voor het hart geleefd.”

Wat maakt ons zo anders?

World-class Workplaces verschillen van andere organisaties. Ze scoren hoog (7,9) op bevlogenheid. De medewerkers zijn vol passie met hun werk bezig. Ook betrokkenheid scoort hoog (7,9). Dat betekent dat de achterban hier ook van profiteert, want in een positieve organisatiecultuur doen medewerkers graag een stapje meer. Medewerkers vinden dat ze zinvolwerk doen. Werkgeverschap scoort een 7,7 en tevredenheid krijgt een 7,8. Mensen zijn trots op de organisatie en staan achter de doelstellingen.

Bevlogen en betrokken medewerkers

Van Gelderen had ‘niet verwacht, maar wel gehoopt’ dat de Hartstichting het keurmerk zou krijgen. “Als goed doel hebben we niet de financiële middelen, die andere organisaties misschien wel hebben. Denk hierbij aan bonussen of een leaseauto, of budget om cultuurprogramma’s neer te zetten. Wij moeten het echt hebben van intrinsieke motivatie en drive.”

Laurence van Gelderen - HR-adviseur:


"Bij ons werken veel hoogopgeleide medewerkers, die een bewuste keuze hebben gemaakt voor een goed doel.  Zij zetten vaak dat stapje meer. Ik moet hen eerder afremmen dan stimuleren. De bevlogenheid en betrokkenheid is heel hoog."

Je talenten inzetten

Een belangrijke verklaring voor de hoge score op goed werkgeverschap, ligt in het werken vanuit de kracht of het talent (strenghts) van medewerkers. We kijken waar iemand goed in is en wat hij of zij leuk vindt om te doen. ‘Aan staan’ noemt Van Gelderen dat.

Fakkel als symbool


“In ons logo zie je het hart met een fakkel. Die fakkel zijn onze medewerkers, die heel Nederland mee moeten krijgen. Bijvoorbeeld om ervoor te zorgen, dat er overal binnen 6 minuten gereanimeerd kan worden. Of om iedereen boven de 40 jaar regelmatig zijn bloeddruk te laten meten. Heel Nederland in beweging krijgen met maar 150 mensen is een klus hoor!”

Vanuit het hart

Van Gelderen is er dan ook bijzonder trots op, dat de kernwaarden van de Hartstichting ‘Vanuit het hart’ en ‘Extern gericht’ geen verzonnen waarden zijn, maar ook echt geleefd worden. “Zo motiveren wij elkaar elke dag weer en inspireren wij anderen om ook uit het leven en uit het hart te halen wat erin zit. Wij gunnen iedereen een gezond hart voor het leven. Maar dat kunnen wij niet alleen. We moeten het samen doen. Als wij werken vanuit het hart, dan werkt dat als een magneet.”

Onze vacatures

Lijkt het je leuk om bij de Hartstichting te werken? We zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega's.

Bekijk onze vacatures

Meer lezen

Digitale collecteweek was een succes

Digitale collecteweek was een succes

Samen sterk voor gezonde harten

Samen sterk voor gezonde harten

Werken bij de Hartstichting

Werken bij de Hartstichting

Voor pers en media

Op de speciale nieuwssite voor pers en media vind je alle actualiteiten, persberichten en dossiers over de Hartstichting. 

> Lees het laatste nieuws